Пожалуйста, опишите ошибку

Нашли баг? Помогите нам его исправить, заполнив эту форму

Почему я решил стать руководителем проектов

Владимир Опацкий
Руководитель проектов

Здравствуйте, меня зовут Владимир Опацкий, в данный момент я работаю в компании S Media Link на должности руководителя проектов. Хочу вам рассказать почему я решил пойти по этой и дороге и каков был мой путь к этой должности.

ruk_large

Начну издалека, а именно с 2013 года. Тогда я учился на втором курсе в Кубанском государственном аграрном университете на факультете Прикладной информатики. Еще примерно с 3-4 класса школы учеба давалась мне достаточно легко. Близилась моя третья сессия, которая в очередной раз обещала закрыться автоматом, правда был один экзамен, по физике, который я все же сдавал, и это было нелегко, но все же. Тогда же я начал думать о том, что в моем возрасте некоторые ребята добиваются определенных успехов в IT, а я лишь ограничиваюсь университетом и ничем интересным не занимаюсь, не реализую свой потенциал.

В этом самом ноябре на лекции меня вызвал заместитель декана и познакомил с одним человеком, Юрием, который впоследствии стал моим другом. Этот молодой человек в то время был студентом пятого курса и ведущим разработчиком стартапа. Они набирали ребят для обучения и последующего трудоустройства. Меня они тоже пригласили.

И вот я стал посещать занятия по вечерам в офисе у этих ребят. Первое занятие прошло не очень удачно. Во-первых, я вообще не знал что такое JavaScript (точнее знал, но очень плохо) и уж тем более не подозревал о существовании node.js. Первое тестовое задание я сделал практически хуже всех. Исправил ошибки, сделал второе задание гораздо лучше, а третье выполнил  не только лучше остальных, но и использовал нестандартное решение. После этого я был первым в списке по количеству баллов, и начался перерыв в наших занятиях на время сессии.Ближе к Новому году мне позвонил Юра и предложил поехать вместе с ним на стажировку в Германию. Это было крайне неожиданно, но я решил сразу согласиться. Забавным оказался тот факт, что визы мы получили примерно за 12 часов до вылета нашего самолета. Все было очень нервно, но мы справились и отправились в компании трех студентов с факультета Механизации на стажировку в штаб-квартиру компании Claas, город Харзевинкель, Германия.

Началась стажировка. Меня определили в отдел Electronic Business, который занимался Microsoft SharePoint и внутренним магазином приложений компании для устройств с iOS. Поначалу мне доверяли разного рода простую, скучную и не интересную работу, чем я был очень сильно огорчен. Мои немецкие товарищи заметили неладное и спросили, чем бы я хотел заниматься. Ответ был очевиден – программировать. Однако в этом отделе не было программистов, никто не мог меня ничему научить, да и задач таких не было. Тогда мне решили выделить MacBook Pro для смостоятельного изучения разработки для iOS. Мой выбор пал на курс Стэнфордского университета в iTunes University. Уже к середине курса мне доверили мой первый в жизни проект. Я был несказанно рад и очень старался, сам общался с непосредственными клиентами (отдел продаж немецкого рынка компании), и к концу моего пребывания в Германии я его завершил и даже получил опыт в публикации приложения по программе Apple Developer Enterprise.

После я вернулся домой, сдал сессию, началось лето, и я забыл о своих стремлениях к опыту, знаниям и успеху. Я развлекался, частенько ездил на море, в общем, беззаботно проводил время. Осенью я вдруг вспомнил себя год назад и вновь загорелся желанием как-то реализоватся. Это желание проявилось незадолго до того, как мой друг рассказал мне о том, что он хочет попробовать свои силы в разработке под Android и нашел молодую, динамично развивающуюся компанию, которая занимается мобильной и WEB разработкой и активно нанимает сотрудников, а самое главное, опыт при трудоустройстве практически не важен. Я тоже захотел попробовать последовать примеру друга, но сконцентрироваться на iOS, о которой у меня уже сложилось представление. Недолго думая, я написал резюме и отправил его прямиком в компанию S Media Link. Мне ответили и пригласили на собеседование. В назначенный̆ час я прибыл в 55 офис в БЦ Кавказ. Там я впервые повстречал Дмитрия Григоренко и Бориса Саботовича. Собеседование, как выяснилось позже, я с треском провалил. Мне выслали, как и всем, тестовое задание, которое нужно было выполнить на андроиде, а с разработкой для этой платформы я не был знаком. На третий день я благополучно закончил и отправил то, что у меня получилось. Стал ждать ответа. К моему удивлению, мне пришло электронное письмо такого содержания:

День добрый Владимир!
 Поздравляем с трудоустройством в нашу компанию. Ждем Вас завтра в 705 кабинете.

Радости не было предела. С этого момента начинается моя история вместе с компанией S Media Link в качестве программиста-стажера. Я познакомился с организацией работы в компании, и меня сразу же заинтересовала должность руководителя проектов в качестве первой долгосрочной цели в компании. Краткосрочной же целью, разумеется, было вырасти в полноправного Junior, на это у меня было максимум три месяца.

Вначале я занимался небольшими правками дизайна и добавлением мелких функций. Проект был в завершающей стадии, и долго ждать полноценного новых задач не пришлось.

В следующем проекте помимо разработки я взял на себя часть общения с клиентом, что, несомненно, сыграло мне на руку. Разработка шла полным ходом, у меня неплохо получалось, и я шел с хорошим опережением сроков. В этот момент мне предложили выучить C++, и я стал работать еще над одним проектом. Здесь все началось не так хорошо. Я никогда не писал на C++, а он имеет некоторые особенности. Моя некомпетентность повлекла за собой проблемы, и через 2 недели я очень сильно переживал из-за своих черепашьих темпов роста в С++. В конечном итоге, хоть и с трудом, я освоился в этом языке программирования и продолжал работать над двумя проектами, чем и доказал, что могу быстро и качественно показать результат.

По завершению проекта я наконец стал Junior-ом. Начал активно общаться с заказчиком проекта Soundslates, что уже было расценено как закономерность, и впервые мне был задан вопрос, хотел бы я впоследствии стать РП. Я был сильно воодушевлен подобной постановкой вопроса и продолжал работать в таком стиле. Шли месяцы, еще несколько раз (раза 2-3) был задан вопрос насчет желания быть руководителем проектов, и каждый раз я отвечал сдержанно положительно. Я понимал, что работа РП будет занимать очень много времени, которого у меня просто нет. Поэтому я хоть и видел эту должность как долгосрочную цель, но только лишь долгосрочную и никак иначе.

opackiy2

Мне кажется, сейчас самое время ответить на вопрос “почему я хотел стать руководителем”, ведь ответ на вопрос получается достаточно развернутым, наверное даже слишком, и скоро уже он будет завершен.

В первую очередь приходит в голову банальная идея о том, что каждый человек задумывается о том, что он хотел бы быть управленцем. Я — не исключение. Когда я пришел в компанию, мне сразу же очень понравился коллектив, стиль работы руководства и все, все, все. В компании ясно видны перспективы развития и как можно развиться вместе с компанией.

Жажда новых знаний, желание играть важную роль в любимой компании и некая доля чрезмерной самоуверенности являются причиной того, что я хочу быть руководителем проектов.

Быть РП это большая ответственность.

Мой рассказ близок к развязке. И тут вспоминается, что ответа по существу на вопрос “как” еще нет, поэтому продолжим. В конце мая мне позвонил мой руководитель проектов. Разговор был очень коротким, а спросил он примерно следующее: «Ты хочешь быть РП?». Я немного задумался от неожиданности, но не растерялся и, конечно же, ответил “да”. Когда я приехал в офис, я увидел в протоколе еженедельного собрания, что этот вопрос задавался на собрании. Ничего серьезного подумал я и, как оказалось, ошибся. Уже через несколько дней со мной по данному вопросу говорил Борис. После этого разговора началась моя подготовка к тому, чтобы стать Руководителем проектов! Вот что мне понадобилось, чтобы стать руководителем проектов по разработке мобильных и WEB приложений в компании S Media Link

  • Желание
  • Качественное выполнение своей работы
  • Выполнение дополнительных задач по проектам, таких как общение с клиентами. Детали подготовки, я думаю, можно опустить.

В данный момент я доволен новой должностью. Смотрю в будущее с хорошим настроем и надеждой на интересные проекты. И мои надежды начинают воплощаться в жизнь. Хочу расти во всех направлениях. В целом, читатель, работа руководителя проектов очень интересная, но сложная и ответственная.

Желаю всем добиваться успехов в том, что интересно, расти, самосовершенствоваться и при всем при этом быть счастливыми.


Оценка по результату и быстрая динамика роста каждого члена нашей команды это те прописные истины, которых всегда будет придерживаться наша компания. Не стаж работы и даже не опыт делает из специалиста руководителя, а умение брать на себя ответственность за других и учиться на своих ошибках.
Борис Саботович,
CEO

Читать и комментировать

Краснодар

Коммунаров, 268,
3 эт, офисы 705, 707

+7 (861) 200 27 34

Хьюстон

3523 Brinton trails Ln Katy

+1 833 933 0204

Москва

+7 (495) 145-01-05